¿Qué incidencias ha generado la Globalización en las empresas a nivel nacional? 

En Colombia en este proceso de globalización e interdependencia económica, la internacionalización juega un papel de suma importancia, pero ¿qué es la Internacionalización? Es un proceso en que las empresas buscan ingresar en mercados internacionales. Entre las estrategias más conocidas para emprender este proceso se encuentran:

• Exportaciones,
• Licencias internacionales,
• Franquicias,
• Joint ventures
• Alianzas internacionales

En un grado más avanzado se encuentra: La inversión extranjera directa y localización de filiales en el exterior (Otero, 2008).

Antes de tomar el riesgo de ingresar a mercados internacionales, las empresas deben ser evaluadas. En razón a que están expuestas a los cambios mundiales, en cuanto a economía y procesos de globalización, en estos cambios encontramos el cambio organizacional en Estructura, Técnicas y tecnologías y Talento humano.

No menos importante, la ventaja competitiva de cada empresa le conducirá a triunfar en los mercados internacionales, superándolos en cuanto a costos, calidad y diferenciación. La calidad de los productos a nivel internacional con una generosa inversión en los estándares internacionales de compra condiciones de seguridad ambiental, ofrecer productos seguros en su uso, que contribuyan al cuidado del medio ambiente y demás requisitos de uso de índole internacional y regional.

Para tener una ventaja competitiva clara frente a la globalización, se debe invertir en investigación y desarrollo, así como innovación tecnológica que vemos en las ventas que se manejan online y en la generación de valor agregado.

Otras incidencias que encontramos como resultado de la Globalización, son el desempleo a nivel nacional, en razón a que a inicios del TLC hubo empresas por ejemplo del sector textiles y calzado. que tuvieron que cerrar sus puertas al caer sus ventas por este fenómeno, la empresas deben buscar su perdurabilidad y preocuparse por buscar nuevos clientes, nuevas tendencias, motivar y dirigir al talento humano al interior de las empresas para sacar su mejor potencial, se deben replantear las estrategias observando el contexto de la sociedad y la economía mundial.

 http://globalempresacolombia.blogspot.com/ publicado por Diana Ríos

http://www.javeriana.edu.co/fcea/eventos_rev_fiscal/IV_revisoria_fiscal/TXT_ponencia_U_Rosario.pdf